'워라밸' 중시하는 국민, '일 우선' 처음 앞질러

올해 '일과 삶의 균형(워라밸)'을 우선하는 이들의 수가 일을 우선시한다는 이들을 처음으로 앞질렀다. 청년은 국가기관, 공기업, 대기업 순으로 취업을 희망했다.

'워라밸' 중시하는 국민, '일 우선' 처음 앞질러

통계청이 25일 발표한 '2019년 사회조사 결과'에 따르면 일과 가정생활이 둘 다 중요하다는 답변 비중이 44.2%로 2년 전보다 1.3%포인트(P) 상승했다. 반면에 일을 우선시한다는 응답(19세 이상) 비중은 2년 전보다 1.0%P 줄어든 42.1%를 기록했다. 가정을 우선시한다는 비율은 13.7%로 같은 기간 감소 폭(0.2%P)이 '일을 우선시하는 집단'에 비해 적었다.

2년 만에 일을 우선시하던 사회에서 일과 가정생활 양립을 중요시하는 사회로 변화했다.

특히 여자 중에선 출산과 육아 등으로 일과 가정생활 모두를 중시하게 생각하는 답변 비중이 49.5%로 가장 높았다. 남자들은 아직도 일을 우선시하는 경우가 48.2%에 달했다.

연령대별로는 19~29세는 일을 우선(50.3%)으로 생각하는 비중이 높은 반면에 30대 이상은 모두 일과 가정생활 둘 다 비슷하게 생각하는 비중이 높았다.

조사 대상자들의 직업 선택 시 우선순위는 수입(38.8%), 안정성(25.6%), 적성·흥미(16.1%) 순이었다.

19세 이상 응답자 중 평소 가까운 미래에 직장을 잃거나 바꿔야 한다는 불안감을 느끼는 사람은 59.1%로 과반수를 넘겼다.

그 결과 13~29세의 선호 직장은 국가기관(22.8%), 공기업(21.7%), 대기업(17.4%) 순으로 조사됐다. 이어 자영업(창업) 11.9%, 외국계 기업 6.9%, 전문직 기업 6.8%, 중소기업 5.0%, 해외 취업 4.3%, 벤처기업 2.1% 등 순이었다.

13~29세 남자는 여자보다 자영업, 대기업, 공기업을 선호하는 비중이 높았다. 반면에 같은 연령대 여자는 남자보다 전문직 기업, 국가기관, 외국계 기업 순으로 선호했다.

나이대별로도 △중학생 이하는 대기업, 국가기관 순 △고등학생은 국가기관, 대기업 순 △대학생 이상은 공기업, 국가기관 순으로 선호하는 직장이 바뀌었다.

여성 취업의 가장 큰 장애 요인은 육아 부담(50.6%)이고 다음은 사회적 편견(17.7%)이었다.

직장이 있는 19세 이상 인구 중 소득이 있는 사람은 2년 전보다 1.0%P 증가한 83.1%였다.

그러나 이들 가운데 소득에 만족하는 사람은 14.1%에 불과했다. 불만족한 사람은 43.5%로 절반에 근접했으며 '보통'이라 답한 사람도 42.4%였다. 근로자 중 85.9%가 소득에 크세 만족하지 못하는 셈이다.

소득 불만족도는 일하는 이의 비중이 가장 큰 60세 이상에서 가장 높았다. 60세 이상 고령자는 88.9%가 일을 하고 있었지만, 소득 불만족 비율은 49.6%로 절반에 달했다. 만족하는 경우는 10.5%로 다른 연령층보다 낮았다.

내년 가구 재정 상태가 나빠질 것이라고 응답한 이는 22.2%로 2년 전보다 2.8%P 증가했다. 좋아질 것이란 응답은 23.4%로 3.1%P 줄었다.

함지현기자 goham@etnews.com