J트러스트 그룹, 신임·예비 부서장 리더십 교육 실시

J트러스트 그룹이 지난 23일부터 25일까지 강원도 강릉 세인트존스호텔에서 ‘2019년 JT그룹 부서장 리더십교육’을 진행하고 있다.(사진=J트러스트 제공)

[이데일리 김범준 기자] J트러스트 그룹은 지난 23부터 25일까지 강원 강릉에서 그룹 계열사 신임·예비 부서장을 대상으로 ‘2019 리더십 교육’을 실시했다고 28일 밝혔다.

올해 4회째를 맞은 J트러스트 그룹의 리더십 교육은 직원들의 소속감을 강화하고 전문 역량을 제고하기 위해 마련된 직급 맞춤형 교육 프로그램이다. 2017년부터 임원급으로 한정돼 있던 교육 대상이 부장급까지 확대됐다. 이번 교육에는 그룹 계열사 JT캐피탈·JT친애저축은행·JT저축은행의 신임·예비 부서장 23명이 참석해 ‘코칭 리더십’을 함양했다.

J트러스트 관계자는 “빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 실무 담당자를 이끄는 리더의 역할이 중요해지고 있다”며 “조직 경쟁력 강화는 물론 금융 서비스 품질 향상을 통해 고객 만족에 기여할 수 있도록 앞으로도 교육에 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.